她怎么还不喜欢我 第18节（2 / 4）
她还没剖析得出个结论，车窗就突然被人从外面用指节笃笃敲了两下。
易倾吓了一跳，还以为是自己停错了车位，一转头发现外面居然是沈昂。
她降下车窗，沈昂先指指不远处的垃圾分类点交代：“我下来扔垃圾，正好看见你在车里发呆，想什么呢？”
易倾：“…………没什么。”
沈昂弯腰趴在降了三分之二的车窗上，下巴搁着自己的手臂，眉梢眼角露出一点挤兑的笑意：“这个迟疑有点长了啊，易倾。”
易倾本来觉得自己很光明磊落，但不知道怎么的被沈昂看着就生出那么一丁点的底气不足来。
在她思考出一个能骗过沈昂的借口之前，沈昂就自己接了下去：“按照行程，你今天也是去相亲。那就是今天的相亲对象终于让你动心了？”
易倾迟疑地：“没有……吧。只不过正好是个彼此知道名字但从没说过话的人。”
沈昂眼里笑意依旧，他端详了几秒易倾脸上的神情变化，而易倾根本不确定自己脸上的肌肉这时候够不够听话。
然后沈昂像是得出了结论一般地托腮笑道：“他很符合你的择偶要求？”
易倾点点头：“对。”这倒是真的，客观条件确实匹配。
沈昂继续问：“那你很快就会和他结婚？”
易倾严谨地从程序角度提出质疑：“相亲之后就算觉得满意，也不是马上就直接结婚的吧。”
“也对，”沈昂笑了笑，“那你打算先和他谈恋爱？”
“不是约好了吗，决定谈恋爱之前会先让你参谋一下。”易倾决定赶紧停止这个话题，她解开安全带打开车门，又想起自己的副驾驶座上放着刚才陆臣野送的花。
她正要回身去拿时，沈昂已经打开另一边的车门代取了。
沈昂低头轻嗅，新鲜的香槟玫瑰花束躺在他臂弯里，衬得他整个人像是陷入热恋、等待约会开始一样。
“真有心，”沈昂抬头半开玩笑地说，“说不定他在今天之前就已经暗恋了你很久。”
易倾觉得有点好笑：“有多少暗恋能被忍耐这么多年而不被发现？”
她一说完，就听见沈昂的低笑。
“谁知道呢，”他说，“答案可能会让你震惊的。”
第18章 不许说话。
恋爱综艺第五季房屋的设计工作完成以前, 易倾始料未及地多了一件烦心事。
她原来的助理因为父母重病职回了老家，但又正值工作忙得昏天暗地的时候，她连抽几十分钟出来面试一个合适的新助理都觉得很费劲, 干脆就交给了人事自己去选拔。
易倾交付工作时就给了一个要求：入职马上就能投入工作、跟上进度。
要求越短，人越难挑。
以易倾的这个要求，招进来的新人必须是熟手、在行业里有过丰富的经验, 不然谁能在没有老人带领的情况下一瞬间上手、跟上已经开始了的项目？
应届生肯定是不太可能的，那就算是去找猎头公司挖角, 没有十天半个月也很难到岗, 更别提还有竞业合同的存在。
人事接到易倾的需求以后千挑万选看秃了头, 两天之后给易倾打电话：“刚给你发过去了一个简历, 你看看？”
易倾哪有时间看邮件, 她以前忙的时候都是助理帮忙整理工作邮件、提炼出来念给她听的。 ↑返回顶部↑
易倾吓了一跳，还以为是自己停错了车位，一转头发现外面居然是沈昂。
她降下车窗，沈昂先指指不远处的垃圾分类点交代：“我下来扔垃圾，正好看见你在车里发呆，想什么呢？”
易倾：“…………没什么。”
沈昂弯腰趴在降了三分之二的车窗上，下巴搁着自己的手臂，眉梢眼角露出一点挤兑的笑意：“这个迟疑有点长了啊，易倾。”
易倾本来觉得自己很光明磊落，但不知道怎么的被沈昂看着就生出那么一丁点的底气不足来。
在她思考出一个能骗过沈昂的借口之前，沈昂就自己接了下去：“按照行程，你今天也是去相亲。那就是今天的相亲对象终于让你动心了？”
易倾迟疑地：“没有……吧。只不过正好是个彼此知道名字但从没说过话的人。”
沈昂眼里笑意依旧，他端详了几秒易倾脸上的神情变化，而易倾根本不确定自己脸上的肌肉这时候够不够听话。
然后沈昂像是得出了结论一般地托腮笑道：“他很符合你的择偶要求？”
易倾点点头：“对。”这倒是真的，客观条件确实匹配。
沈昂继续问：“那你很快就会和他结婚？”
易倾严谨地从程序角度提出质疑：“相亲之后就算觉得满意，也不是马上就直接结婚的吧。”
“也对，”沈昂笑了笑，“那你打算先和他谈恋爱？”
“不是约好了吗，决定谈恋爱之前会先让你参谋一下。”易倾决定赶紧停止这个话题，她解开安全带打开车门，又想起自己的副驾驶座上放着刚才陆臣野送的花。
她正要回身去拿时，沈昂已经打开另一边的车门代取了。
沈昂低头轻嗅，新鲜的香槟玫瑰花束躺在他臂弯里，衬得他整个人像是陷入热恋、等待约会开始一样。
“真有心，”沈昂抬头半开玩笑地说，“说不定他在今天之前就已经暗恋了你很久。”
易倾觉得有点好笑：“有多少暗恋能被忍耐这么多年而不被发现？”
她一说完，就听见沈昂的低笑。
“谁知道呢，”他说，“答案可能会让你震惊的。”
第18章 不许说话。
恋爱综艺第五季房屋的设计工作完成以前, 易倾始料未及地多了一件烦心事。
她原来的助理因为父母重病职回了老家，但又正值工作忙得昏天暗地的时候，她连抽几十分钟出来面试一个合适的新助理都觉得很费劲, 干脆就交给了人事自己去选拔。
易倾交付工作时就给了一个要求：入职马上就能投入工作、跟上进度。
要求越短，人越难挑。
以易倾的这个要求，招进来的新人必须是熟手、在行业里有过丰富的经验, 不然谁能在没有老人带领的情况下一瞬间上手、跟上已经开始了的项目？
应届生肯定是不太可能的，那就算是去找猎头公司挖角, 没有十天半个月也很难到岗, 更别提还有竞业合同的存在。
人事接到易倾的需求以后千挑万选看秃了头, 两天之后给易倾打电话：“刚给你发过去了一个简历, 你看看？”
易倾哪有时间看邮件, 她以前忙的时候都是助理帮忙整理工作邮件、提炼出来念给她听的。 ↑返回顶部↑